发布时间：2024-04-17 21:58
诚“谊”揽英才 引“智”促发展
友谊县搭建平台载体打造人才聚集“强磁场”
本报记者 王博 文/摄
“聚焦县场共建合力，友谊县正奋力打造农业农村现代化建设新样板……我们出台了一系列人才住房保障、生活补贴、子女入学、配偶安置等优惠政策，为各类人才参与友谊建设提供优越环境。”日前，在2024年度“澳门金沙城中心书记进校园”引才活动现场，友谊县展位前吸引了诸多学生的关注。
友谊县依托2024年度“澳门金沙城中心书记进校园”引才活动，组建引凤来“谊”人才工作专班，深入牡丹江市开展宣传推介、校园引才等系列活动,期间与牡丹江师范学院签署了人才战略合作协议，就人才对接、技术支持、产学研合作等方面达成了长期战略合作伙伴关系。
双方聚焦高校人才发展需要、县域高质量发展需求，通过组织开展主题党日、座谈交流、引才宣讲等方式，多渠道、多层次、多角度了解高校资源优势、特色文化及毕业生就业需求。
“当前友谊县正处于晋位争先、全面振兴的关键时期，比以往任何时候都需要人才、渴求人才，希望能够借助此次招才引智契机，着力打造新时期县校合作典范。”座谈会上，友谊县委常委、组织部部长李浩就友谊“县场”融合发展实际、党政人才储备等方面予以详细介绍。
同时，针对牡丹江师范学院友谊籍在校大学生开展了专项引才推介会，组织于牡丹江师范学院毕业的友谊县现职领导干部和同学们分享了在友谊工作生活的真切体会，围绕综合素质提升、学习品质养成、职业生涯规划等方面，向参会同学提出了中肯建议。
“家乡为我们提供了这么好的就业环境，自己身为友谊人，毕业后发挥自己所学的专业特长，去帮助家乡改善生活环境，提升文化水平，为家乡的振兴贡献出自己的一份力量，感到非常自豪。”牡丹江师范学院地理科学专业大四学生赫诗嘉说，通过招才引智活动不仅让更多的人了解到了友谊的一系列人才政策，更感受到了友谊招揽人才的决心和诚心，她非常愿意回到家乡发展，并当即报名了友谊县第三中学地理教师岗位。
此次活动，在常规校园引才的基础上，打破固有模式，共建了引才信息交流平台，并通过传授亲历体会、面对面洽谈的方式，将岗位“摆”出来、政策“讲”出来、人才“引”进来，为友谊籍学子回乡就业打通“绿色”渠道，累计吸引224名人才投递简历、报考友谊。
近年来，友谊县坚持人才是第一资源，深入实施新时代“人才强县”战略，聚焦人才发展，不断提升人才政策吸引力、平台吸纳力，深耕细作“人才沃土”，连续多年通过赴外招引和各类招考共引进各领域人才400余人，引进的各类人才已成为各行业、各领域的骨干，初步建立了一支专业能力强、年龄结构优的高素质、专业化人才队伍，并逐渐成为推动友谊县高质量发展的中坚骨干力量。
（责任编辑：双鸭山市人民政府办公室）
